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    判断:因人设岗是人员配备的原则。

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    以下选项中,属于组织变革的内部动因的是( )。

    • A、经济环境
    • B、竞争观念
    • C、全球化
    • D、战略变化
    • E、组织规模变化

    由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出,与复杂人假设相应的是( )。

    • A、X理论
    • B、超Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论

    简述滚动计划法的优点。

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